A Wizz Air a nemzetközi nőnap alkalmából megerősítette ígéretét, hogy több nőt vesz fel vezetői és pilóta pozíciókra

A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő légitársasága a nemzetközi nőnapot és a „női repülési hetet” ünnepli azzal, hogy megerősíti elkötelezettségét a légiközlekedési ágazatban a nemek közötti diverzitás növelése mellett, azzal az ígérettel, hogy több női pilótát és nőt vesz fel vezetői pozíciókban.

A legújabb adatok azt mutatják, hogy a világ pilótáinak mindössze 5,1%-a * nő, ami hangsúlyozza, hogy az iparágnak növelnie kell a hagyományosan férfiak által uralt szerepek sokszínűségét.

A Wizz Air a mai napon megerősíti elkötelezettségét a női pilóták számának növelése iránt a légiutas-kísérő fedélzetre programja révén, amely jelentős pénzügyi, utazási és szállás-támogatás révén támogatja a törekvő személyzet tagjait abban, hogy leküzdjék a pilótává válás akadályait. és tanulmányi program.

A 40 hetes program lehetőséget ad az ambiciózus legénység tagjainak, hogy Európa leggyorsabban növekvő légitársaságánál folytassák karrierjüket, amely az iparág egyik legfiatalabb és leghatékonyabb flottáját üzemelteti.

Mivel a „Női Repülési Hét” 8. március 2021-án kezdődik, a Wizz Air elkötelezett amellett, hogy támogassa a nők karrierjének fejlesztését a légiközlekedési ágazat minden területén, beleértve a nemek kiegyensúlyozott képviseletének megteremtését a légitársaság igazgatótanácsában és vezetőségében.