A nőnap alkalmából a Wizz Air büszkén jelent be egy különleges kezdeményezést, amely felhívja a figyelmet a nők számára a légitársaságon belül elérhető lehetőségekre. A nemek közötti sokszínűség előmozdítása és a nők repülésben való bátorítása iránti elkötelezettségével a légitársaság örömmel mutatja elkötelezettségét hálózatában számos, kizárólag nők által üzemeltetett járattal.
Hangsúlyozva a nők karrierlehetőségeinek biztosítására irányuló folyamatos erőfeszítéseket, a Wizz Air bemutatta a "She Can Fly" programot a Wizz Air Pilóta Akadémián belül, hogy inspirálja és támogassa a nőket a pilóták felé vezető úton, lehetőséget teremtve a karrier fejlődésére és a sikerre.
Érdemes megjegyezni, hogy a Wizz Air aktívan dolgozik a nők repülési képviseletének növelésén, és ambiciózus célkitűzése tükrözi elkötelezettségét a sokszínűség és a társaságon belüli befogadás előmozdítása mellett, mivel a légiutas-kísérők 65%-a nő, és pilótaként 5%-a nő. hálózat. A Wizz Air ugyanakkor arra törekszik, hogy a társaság repülőszemélyzetében a nők aránya 7 százalék legyen.
A Wizz Air kizárólag női személyzettel üzemeltetett járatai öt országban zajlottak a légitársaság hálózatából, és tartalmazza a következő útvonalakat: Róma Fiumicino – Malaga, Szkopje – Hamburg, Varsó – Valencia, Bukarest – Paris Beauvais és Budapest – London Luton.
„Hiszünk az akadályok felszámolásában és a légiközlekedésben dolgozó nők befogadóbb környezetének megteremtésében. Ez a nőnapi kezdeményezés bizonyítja elkötelezettségünket a nők bátorítása és támogatása iránt cégünkön belül és általában a légiközlekedési ágazatban.", mondta Valeria Bragarenco, a Wizz Air vállalati kommunikációs vezetője.
Csatlakozzon hozzánk, amikor új magasságokat érünk el, ünnepeljük a nőnapot, és népszerűsítjük azokat a hihetetlen nőket, akik hozzájárulnak a Wizz Air sikeréhez.