A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő és környezetbarát légitársasága világszerte, ma bejelentette kadétprogramjának elindítását. "Ő tud repülni", a Wizz Air Pilot Academy része, kereskedelmi pilótáknak vágyó nők számára. A Wizz Air Pilot Academy piacvezető képzési program motivált jelöltek számára, hogy megszerezzék kereskedelmi pilóta engedélyüket. A 2017-es indulás óta több mint 150 jelölt fejezte be sikeresen a programot, és jelenleg pilótaként dolgoznak a Wizz Airnél.
Tud repülni a kadét programban
Míg az iparág pilótáinak mindössze 5%-a nő, a Wizz Air elkötelezett a sztereotípiák felszámolása és a nemek közötti egyenlőség ösztönzése mellett a szakmán belül. A vadonatúj Pilot Academy program, amely a 18 év feletti nőket célozza meg, egyedülálló, egyszerű és pénzügyileg elérhető módot kínál arra, hogy kereskedelmi pilótává váljon a Wizz Airnél.
A képzési program, amelyre csekély vagy tapasztalat nélküli női jelentkezők jelentkezését fogadják, 18 hónapig tart a magyarországi Tréner Flight Academy együttműködésével. A légitársaság évente több mint 20 ülőhelyet kínál azoknak a nőknek, akik egyetértenek azzal, hogy nem létezhetnek nemi korlátok.
Az integrált program kereskedelmi pilótaengedély megszerzéséhez
Az integrált kereskedelmi pilótaengedély-program alapképzéssel kezdődik, ahol a kadétok elsajátítják a pilótákhoz szükséges elméleti ismereteket és készségeket. A sikeresen végzett kadétok ezután továbbképzésre lépnek, amely magában foglal egy öthetes átmeneti tanfolyamot az Airbus A320-as repülőgépek üzemeltetéséhez. Ezt követően a kadétok speciális Wizz Air képzésen vesznek részt, mielőtt a légitársaság teljes jogú első tisztjei lesznek.
A Wizz Air „She can fly” kadétprogramja a legjobb ajánlatot kínálja a jelölteknek a hasonló programok közül, mivel a kurzus példátlanul alacsony tandíjat és regisztráció előtti toborzást kínál a légitársaság program iránti elkötelezettségének bizonyítására. A kadétoknak csak 800 eurót kell befizetniük a tanfolyam előtt, a fennmaradó 60.668 XNUMX eurós díjat pedig előre fizeti a cég, ha az ötödik hónapos képzés után megfelelnek az előírt standard követelményeknek.
A kadétok ezután egyenlő részletekben fizetik a fennmaradó díjat hat éven keresztül, amint megkapják a Wizz Air első tisztjének teljes fizetését. A Wizz Airhez a Pilot Academy programon, köztük a „She can fly” programon keresztül csatlakozó kadétok lehetőséget kapnak arra, hogy a légitársaság folyamatosan növekvő, új, ultramodern és fenntartható Airbus repülőgépeiből álló flottáját üzemeltethessék, több mint 900 útvonalon körülbelül 200-ig. célállomások több mint 50 országban.
Az új kadétok toborzása alátámasztja a Wizz Air ambiciózus terveit, miszerint 2030-ra megháromszorozzák flottájának méretét 500 repülőgépre, ami lehetővé teszi a légitársaság számára, hogy akár 4.600 új pilótát is alkalmazzon.